| 殷兴良高峰论坛上提出：自主创新促进航天科技工业再创新辉煌 |
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来源：中国航天报 发布时间：2006-11-9 17:32:35 |
10月30日，在由国防科工委、中国民航总局举办的中国国际航空航天高峰论坛上，航天科工集团公司总经理殷兴良作了题为《自主创新，科学发展，促进航天科技工业再创新辉煌》的报告。报告通过对中国航天科技工业创建50年来的简要总结，概括性地介绍了中国航天科工集团公司在基业、主业上的主要成就和未来发展的设想，提出了与世界各主要公司合作的思路，着重阐述了集团公司立足自主创新，进而实现科学发展的经营之路。集团公司总经理助理马良杰参加了论坛。
殷兴良说，50年来，中国航天经历了从无到有、从小到大，并逐渐成为全球航天活动中的一支重要力量的发展过程。尤其是改革开放以来，中国的航天科技工业更是获得了飞速的发展，在我国国民经济发展和国防建设中发挥着越来越重要的作用。50年来，中国航天不仅在载人航天、运载火箭、卫星及卫星应用等方面取得了骄人业绩，而且导弹武器系统的研制生产也在突飞猛进，导弹武器系统完成研制开发并装备部队，极大地增强了我国国防实力，振奋了民族精神，有效地保卫了祖国领土、领海、领空的安全，为维护世界和平与稳定做出了重要贡献。
2005年，航天科工集团公司总收入超额完成了在1999年成立时所制定的翻一番的目标，利润年平均稳步增长。特别是上世纪90年代末以来，集团公司所承担的型号任务研制工作取得了前所未有的快速发展，大批型号完成研制、投入生产和交付；专业技术、预先研究、技术基础等工作及其水平得到了不断的提高。集团公司所属单位在科研、生产、试验等条件建设上得到迅速的攀升。与此同时，在航天信息等6家上市公司的带动下，集团公司在防伪税控系统及金卡、通信设备维护及服务、汽车发动机、特种车辆、建筑工程等领域取得了长足的进步，国际市场开拓取得较好业绩。
面对经济全球化的浪潮和日益激烈的市场竞争，航天科工集团公司提出了“到2020年，将航天科工集团公司建设成为国际一流的航天防务公司，将集团公司建设成为具有国际竞争力的大型跨国企业集团”的战略目标。为此，在创建创新型企业中，航天科工集团公司突出了创新型人才的建设，大力实施人才强企战略，促进人才建设与企业的协调发展，全面提升集团公司的科技创新能力、人才发展能力、质量保障能力、研发生产能力、市场拓展能力、资产运营能力、风险防范能力、基础管理能力等几个能力，全面推进集团公司快速、协调、可持续发展，保障集团公司战略目标的实现。
论坛上，殷兴良总经理真诚希望能通过此次博览会，进一步促进集团公司与世界各国在相关技术领域的合作；希望能在集团公司重点发展的信息产业与特种车及汽车零部件等领域能与国际伙伴和各行业取长补短，互利合作，共同发展。同时，殷兴良提出，航天科工集团公司愿意在航天科研活动中进一步加强国际间的合作，为全球的和平事业做出应有的贡献。
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